Présentation

Hotravail est un groupement d’entreprises adaptées qui permet depuis plus de 20 ans à des professionnels reconnus travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs efficiences et favorisant leur intégration dans l’entreprise.
Hotravail promeut l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés à travers un dispositif de formation intégré. Animés par une volonté d’engagement, de développement durable, afin de préserver l’emploi du personnel et l’environnement, nous mettons à disposition un matériel adapté aux salariés pour en améliorer leur efficacité et également leur efficience.

       Implantation


Hotravail Aquitaine, Poitou Charentes, Limousin
Hotravail Cestas - 5 chemin Lou Tribail - ZI Toctoucau - 33610 CESTAS
05 56 20 91 00
Hotravail Sud Bassin - 291 Avenue Vulcain - 33260 LA TESTE DE BUCH
05 56 54 42 92
Hotravail Nord Bassin - 15 rue Denis Papin - 33510 ANDERNOS LES BAINS
05 57 70 02 87
Hotravail Centre Atlantique - Les Landes - 100 route de Saintes - 17100 LA CHAPELLE DES POTS
05 46 97 36 82
Hotravail Fumel - za du haut agenais - 47500 MONTAYRAL
05 56 20 91 00
Ouvertures prochaines à Cahors, Limoges


Hotravail Midi-Pyrénées et Languedoc Roussillon
Hotravail in Marciac - 37 route de Maubourguet - 32230 MARCIAC
05 62 08 17 87
Hotravail Toulouse - 10 rue Alfred Sauvy - 31270 CUGNAUX
05 56 20 91 00
Hotravail Méditerrannée - 24 avenue de la Fontanisse - 30660 GALLARGUES LE MONTUEUX
04 34 04 12 22 / 06 12 76 28 29
Hotravail Methis - 24 avenue de la Fontanisse - 30660 GALLARGUES LE MONTUEUX
04 34 04 29 12 / 06 06 53 69 38
Hotravail Techneos - 24 avenue de la Fontanisse - 30660 GALLARGUES LE MONTUEUX
04 34 04 12 22 / 06 28 51 47 30
Hotravail Méditerrannée Narbonne - 23 rue Francis ASTON - 11000 NARBONNE
09 67 21 79 86 / 06 17 81 05 93
Hotravail Chateaurenard

       Quelques chiffres
       Qu'est-ce que le secteur adapté ?

Une Entreprise Adaptée est une entreprise du milieu ordinaire (SARL, SA, ….) avec une spécificité, celle d’employer au minimum 80 % de travailleurs handicapés qualifiés. Le personnel dispose d’un contrat de travail comme dans toute autre entreprise. Il perçoit un salaire équivalent à la qualification de la personne comme dans toute société classique.

TypeStatutSecteurConvention collectiveContrat de travailObligation RQTHObligation non respectée
Entreprise adaptéeSARL, SA, ectPrivéouioui80%Perte agrément EA
Entreprise privéeSARL, SA, ectPrivéouioui6%Contribution AGEFIPH
Entreprise publiqueEnt. publiquePublicouioui6%Contribution AGEFIPH
       Presse



       Vidéo